最近招聘，简历倒是乌泱乌泱的，只可惜中看的实在太少，现在的应聘者，连岗位需求都不看，真特么孙子。

1、简历作假；把工作经验和求学生涯加起来，然后倒推一下，发现十三四岁上大学本科的人还真不少，老夫自愧不如；
2、年龄太大，经验却又不长；不少简历写着 30 岁上下，但是相关经验也才三五年，又不是博士啥的，大概率是半路出家；
3、学校太差，尤其还是小城市里的专科；这个没办法，尽管现在资讯很发达，但是眼界仍然有地域上的差异，包括工作经验中的技术栈；
4、最近一次或者总体上多于一次的工作经历太短，小于一年；
5、提醒过要求完善简历，突出业绩亮点后再不吭声的；

大概先这些，以后再补充。